DebatPolitikRegionenVejle

Debatindlæg: Ordentlige vilkår for omsorgsmedarbejdere i Kommune og Region = ordentlig omsorg.

Hans Fonsbøl, Regionskandidat for Alternativet Vejle

Vejle Kommune har været martret af den ene skandale efter den anden i omsorgs- og plejesektoren. Medarbejderne er pressede og siger op.
Der laves undersøgelser og der udskiftes ledere, men det egentlige problem røres der ikke ved: Arbejdsforholdene er blevet for dårlige og presset på medarbejderne for stort.

Man hylder stadig ”New Public Management”: Teknokrati frem for varme hænder. Kontrol frem for tillid. Stram tidsstyring og dokumentation.
For ikke at tale om de lave lønninger, som omsorgs(kvinde)-fagene har. De handicappede, de ældre og de syge lider, – og det gør medarbejderne også.

Kommunen har fejlet, men vi kan ikke bare lade Regionen tage over. Den er ikke er meget bedre selv. Se bare på Psykiatrien i Vejle.

Medarbejdere bliver systematisk overbelastet og arbejdsklimaet er dårligt. Ny ledelse og projekter!
Man sætter små plastre på store sår. Man skal ikke blive syg af at komme på sygehuset, hverken som patient eller som medarbejder!

Og de, der tror systemskifte til en ”rød” socialdemokratisk borgmester/regionsrådsformand med et ”rødt” flertal vil ændre på noget kan blot at se på,
hvordan den socialdemokratiske regionsrådsformand Anders Kühnau håndterede sygeplejerskernes ønsker om en ligeværdig løn.
Der er brug for Alternative stemmer, både i byrådet og i regionsrådet. Der er brug for solidaritet med omsorgssektorens hårdt prøvede medarbejdere, – og med de udsatte borgere.

Hans Fonsbøl, Regionskandidat – Alternativet Vejle

(Læserbrevene her på siden – er indsenders egen holdning, Fredericia.nu er kun udgiver som platform)

annonce

Læserbreve kan indsendes på: admin@fredericia.nu

Facebook kommentarer

annonce
Vis mere
annonce

Redaktionen

Redaktionen - se mere under "kontakt" Mail: admin@fredericia.nu
annonce
Back to top button